Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Értékesítési Stratégia Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési Stratégia Menedzsert, aki felelős lesz vállalatunk értékesítési stratégiáinak kialakításáért, fejlesztéséért és végrehajtásáért. Az ideális jelölt képes átfogó piaci elemzéseket végezni, felismeri az üzleti lehetőségeket, és hatékonyan irányítja az értékesítési csapatokat a kitűzött célok elérése érdekében. Feladatai közé tartozik az értékesítési folyamatok optimalizálása, új piacok feltérképezése, valamint a versenytársak elemzése. Az Értékesítési Stratégia Menedzser szorosan együttműködik a marketing, pénzügyi és termékfejlesztési részlegekkel, hogy integrált és eredményes stratégiákat dolgozzon ki. Elvárjuk, hogy képes legyen komplex üzleti helyzeteket átlátni, gyorsan reagálni a piaci változásokra, és innovatív megoldásokat javasolni. A pozíció betöltője felelős lesz az értékesítési csapat motiválásáért, képzéséért és teljesítményének folyamatos nyomon követéséért is. Fontos, hogy kiváló kommunikációs és prezentációs készségekkel rendelkezzen, valamint magabiztosan tudjon tárgyalni ügyfelekkel és partnerekkel. Az Értékesítési Stratégia Menedzser kulcsszerepet játszik a vállalat növekedési céljainak elérésében, ezért olyan vezetőt keresünk, aki proaktív, eredményorientált és képes hosszú távú üzleti kapcsolatok kiépítésére. Ha Ön szereti a kihívásokat, és szívesen dolgozna dinamikus, fejlődő környezetben, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése
  • Értékesítési csapat irányítása és motiválása
  • Értékesítési folyamatok optimalizálása
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása
  • Értékesítési eredmények folyamatos nyomon követése
  • Kapcsolattartás kulcsfontosságú ügyfelekkel és partnerekkel
  • Értékesítési célok kitűzése és elérése
  • Képzések szervezése az értékesítési csapat számára
  • Együttműködés más részlegekkel a vállalati célok eléréséért

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség gazdasági vagy üzleti területen
  • Legalább 5 év releváns értékesítési tapasztalat
  • Stratégiai gondolkodásmód és analitikus készségek
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készség
  • Vezetői tapasztalat értékesítési csapatban
  • Magabiztos angol nyelvtudás
  • Ügyfélorientált szemlélet
  • Rugalmasság és problémamegoldó képesség
  • Erős tárgyalási készségek
  • B2B értékesítési tapasztalat előny

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak értékesítési stratégiák kidolgozásában?
  • Hogyan motiválja az értékesítési csapatot a célok elérésére?
  • Milyen módszerekkel elemzi a piaci trendeket?
  • Volt már példa arra, hogy új piacot nyitott meg? Hogyan?
  • Milyen eszközöket használ az értékesítési folyamatok optimalizálására?
  • Hogyan kezeli a kihívásokat és a változásokat az értékesítési területen?
  • Milyen eredményeket ért el korábbi pozícióiban?
  • Milyen szerepet játszott a csapatképzésben?
  • Hogyan épít hosszú távú üzleti kapcsolatokat?
  • Milyen digitális eszközöket használ a munkája során?